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一、軍人退役可參加哪些社會保險？
答：退役軍人依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并享受相應待遇。
（1）基本養老保險，主要包括機關事業單位養老保險、職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。職工應當參加基本養老保險；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險。年滿16周歲（不含在校生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
（2）基本醫療保險，包括職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。職工應當參加職工基本醫療保險；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險。城鄉居民基本醫療保險制度覆蓋除職工基本醫療保險應參保人員以外的其他所有城鄉居民。農民工和靈活就業人員依法參加職工基本醫療保險，有困難的可按照當地規定參加城鄉居民醫保。
（3）失業保險。城鎮企業事業單位職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
（4）工傷保險。職工應當參加工傷保險。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，按照社會保險法等法律法規規定享受工傷保險待遇。
（5）生育保險。職工應當參加生育保險，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇；生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
不同類型的社會保險，參加主體、繳費方式和享受待遇的條件也不同，退役軍人根據法律法規等規定，參加上述社會保險并享受相關待遇。
二、退役軍人服現役年限與哪些社會保險繳費年限可以合并計算？
答：根據退役軍人保障法的規定，退役軍人服現役年限與入伍前、退役后參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費年限依法合并計算。
按照社會保險法規定，參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險的，要享受相應的保險待遇，均需要滿足一定的繳費年限。繳費年限的長短直接關系參保人的經濟利益。規定退役軍人服現役年限與入伍前、退役后參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費年限依法依規合并計算，最大限度保證了退役軍人能夠享受安置地與其同工齡人員相應的社會保險待遇，也體現對他們為國奉獻的褒揚。
軍人因戰、因公死亡，以及因戰、因公、因病致殘的，依法給付軍人死亡保險金、殘疾保險金。已經評定殘疾等級的因戰、因公致殘的軍人退出現役參加工作后舊傷復發的，依法享受相應的工傷待遇。工傷保險、生育保險相關待遇標準與繳費年限沒有必然關系，軍人退役后參加工傷保險、生育保險，不涉及相關繳費年限的合并計算問題，符合相關條件的，依法享受相關工傷保險、生育保險待遇。
